14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy, która zmienia zasady rekrutacji do Policji oraz Straży Granicznej. Ustawa ma na celu zwiększenie efektywności postępowań kwalifikacyjnych oraz umożliwienie pozyskania nowych kandydatów z odpowiednimi kwalifikacjami. Kluczowe zmiany obejmują m.in. uproszczenie procedur dla absolwentów klas mundurowych i byłych funkcjonariuszy Policji. Nowe regulacje wejdą w życie 14 dni po opublikowaniu w Dzienniku Ustaw.
Zmiany w przepisach mają na celu przede wszystkim dostosowanie procesu rekrutacji do aktualnych potrzeb Policji. Wprowadzono między innymi możliwość uproszczenia postępowań kwalifikacyjnych dla byłych policjantów, co powinno zwiększyć ich zainteresowanie powrotem do służby. Nowelizacja wprowadza również nowe zasady dla absolwentów szkół mundurowych, którzy będą mieli możliwość przystąpienia do testu sprawności fizycznej jeszcze podczas nauki.
Nowe regulacje wprowadzą także zróżnicowanie w procedurach dla różnych grup kandydatów. W szczególności dotyczą one byłych funkcjonariuszy Policji, którzy mogą być rekrutowani bez potrzeby przeprowadzania niektórych etapów selekcji, takich jak test fizyczny czy psychologiczny, pod warunkiem, że minęło mniej niż pięć lat od ich odejścia ze służby. Tego rodzaju zmiany mają na celu szybsze uzupełnienie niedoborów kadrowych w Policji oraz zapewnienie jej sprawności.
Wprowadzenie umożliwienia służby kontraktowej dla policjantów, w tym byłych funkcjonariuszy, dostosowuje zasady praktyczne do potrzeb realizacji zadań związanych z bezpieczeństwem publicznym. Kandydaci mogą liczyć na zróżnicowane ścieżki rozwoju zawodowego, co ma przyciągnąć osoby z odpowiednim przygotowaniem, kompetencjami i motywacją do pracy w Policji.
Źródło: Policja Olesno
Oceń: Nowe zasady rekrutacji do Policji zgodnie z nowelizacją ustawy
Zobacz Także
